LETTRE DE RECOMMANDATION

La candidate doit être recommandée par un mentor, un banquier, un comptable, un fournisseur ou par toute autre personne pouvant attester de la pertinence de sa candidature. Cette attestation doit donner en quelques paragraphes (maximum une page) les raisons justifiant la pertinence et la qualité de sa candidature dans la catégorie choisie.

Cette lettre, adressée au comité de sélection, doit être datée et signée par la personne qui recommande la candidate et jointe au dossier de candidature en sept (7) exemplaires.